Követeléskezelési munkatárs

Generali Biztosító Zrt.

Családbarát munkahely

Biztosítóként a legfőbb küldetésünk, hogy óvjuk és jobbá tegyük az emberek életét.
Szükség van ránk!
Nekünk pedig Rád!
Kintlévőség-Menedzsment Területünk
Követeléskezelési munkatársat
keres szegedi telephelyére.
 

Kik vagyunk?

A Generalinál a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával elsődleges célunk olyan befogadó és támogató munkahellyé válni, amellyel a világot gazdagabbá tehetjük és ahol az emberek kiaknázhatják a bennük rejlő potenciált. Hiszünk abban, hogy a sokszínűség és összetettség kulcs egy olyan felelősségteljes kultúra kialakításához, ahol hosszú távú értéket teremtünk munkatársainknak és ügyfeleinknek egyaránt.

Feladataid lesznek:

• aktív és megszűnt biztosítási szerződések kintlévőségeinek/elmaradt díjainak beszedési ügyintézése;
• a biztosító más területeinek támogatása kintlévőségkezelés témákban (ügyviteli és értékesítési munkatársak);
• jogi eljárások indítása, kapcsolattartás a folyamat szereplőivel (ügyvédekkel, közjegyzőkkel, végrehajtókkal);
• ügyfélmegkeresések kezelése;
• beérkező díjak könyvelése.

Kit keresünk?
Olyan ügyfélközpontú, proaktív, jó problémamegoldó képességgel rendelkező új kollégát keresünk, aki:

• minimum középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik;
• magabiztos az MS Office használatában;
• jogi témákhoz affinitással rendelkezik;
• képes egyénileg dolgozni, de fontos számára a csapat is;
• munkájában pontos, precíz;
• kommunikációs készsége kiváló;
• jó együttműködési készséggel rendelkezik;
• terhelhető;
• a pozícióra megváltozott munkaképességű pályázók jelentkezését is várjuk.

Ha a fentieket olvasva már felcsillant a szemed, és a leírás alapján magadra ismertél, talán még nem is gondolnád, de közénk tartozol!

Pozíció betöltése során előnyt jelent:

• biztosítónál szerzett/állománykezelési tapasztalat;
• pénzügyi ismeretek;
• általános jogi ismeretek;
• kintlévőségkezelési tapasztalat.

Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk:

• Iroda - Szeged központjában a Széchenyi téren lévő irodaházunkban.
• Rugalmasság - hibrid munkavégzés, heti több nap home office lehetőséggel (1-2 nap irodai munkavégzés formájában), sőt a kötetlen munkaidőnek köszönhetően rugalmasan oszthatod be az idődet.
• Családbarát munkahelyként - a rugalmasság mellett dedikált programokkal és támogatással is segítjük kollégáinkat.
• Fejlődési lehetőség - folyamatosan elérhető belső képzések (We Learn portál, English week), és egyéb számos olyan lehetőség, ahol bővítheted a szakmai tudásod.
• Juttatások - béren kívüli juttatási csomagunk több különböző elemet tartalmaz, köztük ingyenes céges egészségcsomagot, baleset-, és életbiztosítást, magánnyugdíjpénztári hozzájárulást és kafetériát is.
• Tegyünk jót - munkatársként aktív szerepet vállalhatsz a Generali társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósításában.

Egyéb információk:

• Kiválasztásaink során az interjúkat online és offline módon is tartjuk.

Kiegészítő információ az adatkezeléshez

A Jelentkezés most gombra kattintva, a regisztrációnál szükséges 3 adatkezelési opció közül választani, amelyek a következők:

Szeretném, ha a profilomat figyelembe vennék:

• "a Generali Csoport valamennyi pozíciójára világszerte", ami azt jelenti, hogy hozzájárulsz ahhoz, hogy a Generali Csoport bármelyik tagvállalata megkeressen állásajánlatával.
• "csak a jelentkezés országában meghirdetett pozíció(k)ra (javasolt)", ami azt jelenti, hogy hozzájárulsz ahhoz, hogy a Generali Biztosító Zrt. és magyarországi tagvállalatai megkeressenek állásajánlatokkal. JAVASOLJUK, hogy ezt az opciót válaszd ki, hiszen ebben az esetben meg tudunk keresni téged olyan pozíciókkal, amikre az önéletrajzod alapján alkalmas lehetsz.
• "csak a megpályázott pozíció(k)ra", ami azt jelenti, hogy az adataidat csak az általad megpályázott pozíció(k)on tartjuk nyilván. Nem tudunk megkeresni olyan állásajánlatokkal, melyekre az önéletrajzod alapján alkalmas lehetsz.