Rewards, Planning / HR Controlling specialist

Generali Biztosító Zrt.

Családbarát munkahely

Biztosítóként a legfőbb küldetésünk, hogy óvjuk és jobbá tegyük az emberek életét.

Rewards, Planning & Org területünk

Rewards, Planning / HR Controlling Specialist

munkatársat keres.

Kik vagyunk?

Csatlakozz agilis Reward csapatunkhoz, ahol elkötelezett szakemberekként igazságos és méltányos javadalmazási rendszerek kidolgozásával és működtetésével segítjük vezetőinket. Eszközöket és támogatást biztosítunk munkatársaik elismeréséhez, motiválásához és megtartásához. Szívügyünk a kiemelkedő piaci gyakorlatok azonosítása és alkalmazása, a munkavállalói elismerés támogatása, a munkavállalói élményre való összpontosítás és vállalati kultúránk értékeinek átültetése a javadalmazás minden területére. Összetartó, lendületes csapatként folyamatosan keressük a megújulást, előrelépést, újabb javadalmazási és juttatási eszközök alkalmazását, riporting rendszerünk fejlesztését szolgáló lehetőségeket, melyekkel hozzájárulhatunk munkatársaink és vezetőink elégedettségéhez.

Feladataid lesznek:

• személyi költségek és létszám tervezésében és nyomon követésében történő aktív részvétel, a kapcsolódó folyamatok működtetése és felügyelete,
• javadalmazási rendszerek fejlesztésében és működtetésében történő közreműködés, felelős szerep a bérgazdálkodás, béremelés tervezés területén, éves béremelési folyamat koordinációja,
• nemzetközi HR kontrolling kapcsolatok működtetése, nemzetközi Planning & Organization témához rendelt projektekben és adatszolgáltatásokban való közreműködés,
• rendszeres és ad hoc, HR adatokra épülő, kiemelt jelentőségű és/vagy komplex adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése, adatelemzés,
• a HR folyamatok hatékonyságát leíró mutatók kidolgozása, nyomon követése, a rendelkezésre álló adatok elemzése és ezek alapján fejlesztési javaslatok megfogalmazása,
• rendszeres riportok egyszerűsítése, automatizálása,
• egyéb, javadalmazáshoz kapcsolódó új folyamatok kialakításában, fejlesztésében, szabályozásában és bevezetésében történő részvétel,
• szakterülethez kapcsolódó szakértői döntéstámogató- és kommunikációs anyagok, szükséges dokumentációk összeállítása,
• a piaci trendek és a külső környezet figyelemmel kísérése a versenyképesség megőrzése érdekében.

Kit keresünk?

Egy olyan proaktív hozzáállású, kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességgel, valamint ügyfélközpontú szemlélettel rendelkező új kollégát keresünk, aki:

• legalább 3-4 éves (HR) controlling szakmai tapasztalattal rendelkezik,
• gazdasági főiskolai, egyetemi végzettséggel bír,
• javadalmazási és/vagy (HR) kontrolling területen szerzett széleskörű jártassággal rendelkezik,
• nyitott és felkészült arra, hogy kollégáit komplex feladatok kapcsán koordinálja,
• magas szintű MS Office felhasználói ismeretekkel, ezen belül kiemelten szakértői szintű MS Excel ismerettel rendelkezik,
• aktívan, szóban és írásban egyaránt tárgyalási szinten kommunikál angolul,
• erős szervezőkészséggel, komplex látásmóddal és rendszerben való gondolkodás képességével rendelkezik,
• könnyedén kezel összetett kérdéseket,
• tud és szeret is csapatban dolgozni,
• támogató, segítő attitűddel bír és rugalmasan, hatékonyan, mégis határozottan működik együtt különböző típusú emberekkel,
• a folyamatokat rutinosan, önállóan koordinálja, megoldásorientált attitűddel rendelkezik.

Pozíció betöltése során előnyt jelent:

• multinacionális nagyvállalati környezetben és/vagy pénzügyi szektorban szerzett tapasztalat,
• MS Access ismeret, PowerBI ismeret, AI megoldások használatában való jártasság,
• SAP HR modul és/vagy SAP SuccessFactors ismerete. 

Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk: 

• Iroda - megújult környezetben, jól megközelíthető, központi helyen, metró mellett, a Generali Biztosító megújult Teréz körúti székházában (1066 Budapest, Teréz krt. 42-44.).
• Rugalmasság - home office lehetőség heti rendszerességgel (hibrid munkavégzés formájában). Kötetlen munkaidőnek köszönhetően rugalmasan oszthatod be az idődet.
• Családbarát munkahelyként - a rugalmasság mellett dedikált programokkal és támogatással is segítjük kollégáinkat.
• Fejlődési lehetőség - belső képzések (We Learn, English week), és számos olyan lehetőség, ahol bővítheted a szakmai tudásod.
• Sport és kikapcsolódás - ha sportolni szeretnél, nem kell messze menned: Váci úti székházunkban fitneszterem található. Római-parti Generali Akadémia és Szabadidőközpontunk számos kikapcsolódási lehetőségeket kínál és medencével vár. Generali Futóklubunkhoz is lehet csatlakozni.
• Étkezés - ebédszünetben pedig a székházban lévő saját éttermünkben vagy a közeli szuper helyeken próbálhatod ki kedvenc fogásaidat.
• Juttatások - béren kívüli juttatási csomagunk több elemet tartalmaz köztük ingyenes céges egészségcsomagot és kafetériát is.
• Tegyünk jót - szerepet vállalhatsz a vállalat társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósításában.

Értékeink:

• Értékeink alapjaiban határozzák meg működésünket.

• Deliver on the promise - Nem csak ígéreteket teszünk, teljesítjük vállalásainkat. Hosszú távú, kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatokat ápolunk ügyfeleinkkel és partnereinkkel.
• Value our people - Nem csupán munkaadók vagyunk, hanem megbecsüljük egymást. Támogatjuk a sokszínűséget. Befogadó munkahelyi környezettel ösztönözzük a folyamatos fejlődést. Munkatársaink fejlesztése hosszú távú sikerességünk záloga.
• Live the community - Nem csak beszélünk, de teszünk is a közösségekért. Büszkék vagyunk arra, hogy erős, fenntartható partnerségben működünk együtt a különböző üzleti csoportokkal és civil szervezetekkel.
• Be open - Nem zárkózunk el, nyitottak vagyunk a világra. Kíváncsi és lelkes emberek vagyunk, akik nyitottan és innovatívan szemlélik a világot. Elfogadjuk a kihívásokat. Szeretjük dolgainkat több oldalról is megvizsgálni, hogy piacaink legjobb megoldását dolgozzuk ki.

Ha te is úgy érzed, hogy eljött az idő, hogy ne csak tervezz, hanem cselekedj, jelentkezz csapatunkba! A jövő itt kezdődik. Itt és most.

Kiegészítő információ az adatkezeléshez

A Jelentkezés most gombra kattintva, a regisztrációnál szükséges 3 adatkezelési opció közül választani, amelyek a következők:

Szeretném, ha a profilomat figyelembe vennék:

• "a Generali Csoport valamennyi pozíciójára világszerte", ami azt jelenti, hogy hozzájárulsz ahhoz, hogy a Generali Csoport bármelyik tagvállalata megkeressen állásajánlatával.
• "csak a jelentkezés országában meghirdetett pozíció(k)ra (javasolt)", ami azt jelenti, hogy hozzájárulsz ahhoz, hogy a Generali Biztosító Zrt. és magyarországi tagvállalatai megkeressenek állásajánlatokkal. JAVASOLJUK, hogy ezt az opciót válaszd ki, hiszen ebben az esetben meg tudunk keresni téged olyan pozíciókkal, amikre az önéletrajzod alapján alkalmas lehetsz.
• "csak a megpályázott pozíció(k)ra", ami azt jelenti, hogy az adataidat csak az általad megpályázott pozíció(k)on tartjuk nyilván. Nem tudunk megkeresni olyan állásajánlatokkal, melyekre az önéletrajzod alapján alkalmas lehetsz.