Junior Financial Controller

Cerinte:

•    Studii: superioare, calificare relevantă în domeniul economic; optim: finanțe / contabilitate / asigurări. Master-ul poate reprezenta un avantaj.
•    Experiență profesională: 2-3 ani pe un rol similar, respectiv in instituții financiare (companii de asigurări, bănci, Big 4) poate reprezenta un avantaj.
•    Limbă straină: Engleza nivel avansat.
•    Cunoștințe de utilizare Microsoft Office (Excel, Word, Power Point); optim: SAP poate reprezenta un avantaj.
•    Calități necesare la locul de muncă:
o    Persoană etică, spirit analitic și atenție la detalii, orientare spre obiective și respectarea termenelor;
o    Abilități de cercetare, autodidact;
o    Orientare spre performantă excelentă;
o    Asumarea responsabilității, proactivitate;
o    Flexibilitate și adaptare la schimbare;
o    Spirit de echipă, relaționare bazată pe empatie, încredere și respect;
o    Creativitate, deschidere către inovație și diversitate.

Responsabilitati:

•    Întelegerea costurilor (dupa natură, după destinație) și participarea la verificarea corectitudinii înregistrării costurilor în Contabilitate, conform Manualului de Costuri; 
•    Participarea la raportarea lunară a costurile către responsabilii centrelor de cost ale Companiei; analizarea deviațiilor față de buget, oferirea detaliilor la cerere responsabililor de centre de cost;
•    Participarea la realizarea rapoartelor specifice din pachetul de raportare lunară către Management; 
•    Participarea la realizarea rapoartelor solicitate de Group – raportare IFRS 17 & 9; 
•    Gândire analitică & matematică, capacitatea de a identifica legatura dintre fenomene, indicatori, cifre tehnico- economice necesare pentru participarea la pregătirea explicațiilor privind principalii indicatori de business ai Companiei: prime subscrise, prime emise, rata daunei, comisioane, rezultatul financiar, etc. (raportare statutara și raportarea de IFRS 17 & 9); 
•    Participarea la pregătirea documentelor financiare strategice; 
•    Participarea la pregătirea diverselor materiale pentru ședințele Managementului Companiei; 
•    Participarea la asigurarea unui proces de planificare optimizat, suficient de flexibil pentru a sprijini nevoile dinamice ale activității; 
•    Participarea la pregătirea, consolidarea și distribuirea bugetului/planului companiei (costuri, P&L) și a forecast-urilor trimestriale; 
•    Participarea la procesul bugetării unificate legat de planul de activitate al Companiei; 
•    Participarea la implementarea de instrumente specifice activității de Controlling; 
•    Participarea activă la îmbunătățirea proceselor din companie (actualizarea sistemelor financiare, implementarea unor instrumente de raportare/bugetare/planificare, implementarea unor sisteme de monitorizare a KPI-urilor în Companie, etc.).

Ce oferim?

• Mod de lucru hibrid si program flexibil.
• Mediu de lucru prietenos.
• Oportunitate de dezvoltare profesionala durabila.
• Pachet de beneficii competitiv.
• Abonament Bookster.